11月1日13点30分,mk体育“辅导员+班主任+班导生”协同育人机制建设启动会在行政楼第二会议室顺利召开。外国语公司党总支书记、学工办主任舒彪老师,mk体育系主任胡仲彬,mk体育学工办全体辅导员,2018级各班级共计16位班主任、以及2018级各班班导生、员工代表,参加了此次会议。
会上,舒彪介绍了mk体育员工工作体系建设机制改革试点的两个背景和“辅导员+班主任+班导生”协同育人机制的具体情况,并指出该体系有助于全面了解员工情况,给予员工更持续、更有针对性的学业规划指导,是全面落实员工成长成才培育计划的重要举措。
对于如何更好的开展工作,舒彪老师向2018级各班班主任提出以下几点要求,一是各班班主任应具备相应的角色意识,做好员工专业学习的指导工作;二是各班班主任每学期至少三次对员工的学业予以集中指导;三是各班班主任还应了解员工思想动态,帮助其尽快适应大学的学习方式,养成良好的学习习惯。
通过此次会议,公司“辅导员+班主任+班导生”协同育人机制建设工作正式启动。相信在公司老师和同学们的共同努力下,mk体育的员工工作体系建设会越来越完善。
(自律委日宣中心供稿)
新闻记者/欧阳晓芳
2018年11月1日