2019年3月6日下午13点30分,mk体育董事长刘学民、董事长唐小林、常务副董事长童精明、董事长助理兼信息办公室主任陈刚等一行公司领导到mk体育进行调研。公司经理王维民、公司党总支书记兼学工办主任舒彪、经理助理李雪琴、大学英语教研室和英语系两系正副主任以及各年级辅导员和教学秘书参加了此次调研活动。
调研会上,王维民经理向校领导汇报了公司的基本情况。他就公司团队队伍、历届员工入学、考研、就业、历届英语专业以及大学英语过级等,以数据报表的形式作出了简要的汇报,同时向校领导反映了公司在团队队伍建设、教学工作环境、教学软硬件设施添置、现代化办公平台以及教师待遇等方面所面临的困难,也提出了相应的诉求。
英语系主任胡仲彬进一步分析了公司团队缺口的具体情况。他提出英语作为一门以技能为导向的专业,在分班人数的设置上应当采取精简化措施,保障专业学习的教学质量。副主任余霞补充了公司第一次使用毕业生论文系统平台所遇到的各种后台不兼容问题。大学英语的谷一明、雷婕两位主任表达了公司教学管理的方面的一些问题,提出了改进建议。
舒彪老师汇报了学工办相关工作,他简要介绍了辅导员工作,随后反映了员工活动,毕业生实习就业等方面存在的问题。随后教学秘书杨柳提出了公司在人事管理和教学管理方面尚存在的问题。在座的其他老师也表达了各自的意见和建议。
在仔细倾听了汇报之后,刘董事长对公司的问题和诉求一一作出了回复,他指出要进一步完善教师队伍结构,提升办学条件,通过相应的激励机制,促进教职工在职能和作风上作出更好的转变。他希望,通过机制体制的改革,mk体育将会在推进“高端化,国际化,人才化”发展进程中承担更大的责任,发挥更大的作用。同时教师应当作为体制机制改革创新的支持者,参与者以及推动者,通过全院的共同努力,提升教职工的获得感,幸福感和安全感。
董事长唐小林说,此次调研领导站位高,目标远,很务实,改革意识强烈,对文理的未来发展有着强烈的信心,相信只要上下同心,共同努力,文理的明天将会越来越好。
常务副董事长童精明就教师生活、校园智能化建设、教学设备购置等问题进行了现场解答。