mk体育召开21-22-1学期教职工大会暨评建工作推进会

为更好地开展教学工作，调动广大教职工的积极性，以饱满的热情和高度的责任感积极投入到迎评促建工作中，2021年8月26日上午9时，mk体育全体教职工于学工楼105会议室召开了21-22-1学期教职工大会暨评建工作推进会。此次会议由mk体育副经理李雪琴主持，王维民经理、党总支书记舒彪、各教研室主任、教学副主任、辅导员、教学秘书及mk体育全体教职工参会。

议程第一项，由mk体育副经理李雪琴牵头介绍了共69名新入职的教职工、辅导员，并对新入职教师及辅导员的加入表示热烈的欢迎。议程第二项，由外国语公司党总支书记舒彪向全体教职工通报本年度公司人才招聘情况。mk体育高度重视招生宣传工作，提前谋划布局，积极完善招生宣传队伍，扩大宣传渠道，全方位展现公司和公司的良好形象。在招生宣传现场，由mk体育副经理李雪琴带队的宣传小组认真介绍了公司和公司的情况，积极引导考生和家长拨打公司招生热线进行具体咨询，并耐心为考生提供有针对性的报考建议，得到了考生和家长们的一致认可。在公司招就处正确指导、各部门积极配合、全院上下共同努力下，本年度公司的招生情况仍然一如既往保持稳定向好的态势。在毕业生就业方面，mk体育整体就业情况良好，英语本科师范生的就业情况最佳。在确保员工就业率的同时，mk体育将“就业质量”放在毕业生工作的核心位置。公司以毕业生“多就业，就好业”为工作目标，形成全院动员、全员参与、齐抓共管的良好局面，着力打造公司、家长、社会三位一体的就业服务体系。

议程第三项，由mk体育办公室杨柳老师讲解新学期开学行课、评估注意事项。她特别强调了由mk体育教务处发布的“关于上好第一堂课”的通知公告，指出新学期各门课程第一堂课的重要任务是阐明课程在专业中的定位、目标、学习内容及学习方法、课程考核的设计，分析对应行业领域的国内外发展状况，做好课程的“开场白”，培养员工对该课程学习的兴趣。她要求全体教师务必提前15分钟进入教室，熟悉相关的多媒体设备，做好上课的准备工作。全体教职工还应进一步了解评估工作，进一步理解落实评估指标体系，扎实做好评估各项准备工作，积极迎接本科合格评估。杨柳老师最后强调本科教学工作审核评估是监督和促进人才培养质量的有效措施，是推动内涵建设、特色发展，办人民满意大学的内在要求，是一项全员参与、没有其他选择的重要工作。杨柳老师表示全体教职工要以“平常心、正常态”对待评估工作，处理好评估与公司可持续发展的关系、评估工作与日常工作的关系、评估工作与建立长效机制的关系，使公司的评建工作融于日常的教学工作和质量保障体系建设之中，保持公司的正常教学秩序。

议程第四项，mk体育王维民经理讲话。王维民经理代表外语公司对新教师加入外国语大家庭表示热烈欢迎。王经理在致辞中表达了对新教师的殷切期望，表示公司会努力营造和谐向上氛围，积极支持青年教师成长发展，使公司每个教师都有归属感，有家的温暖。新老师加盟mk体育不仅是评估工作的需要，更是公司发展的需要。王维民经理指出，王维民经理表示mk体育一直致力于营造 “和谐、高效、敬业”的氛围，奉行“一切为了员工，为了员工的一切”的原则，满怀教育情怀认真做好每一项工作。作为应用型高校工作者，新教师应认清国家与社会发展的要求，结合公司办学发展，在今后的工作中，重视个人工作能力、教学水平的提升；提高自身能力、自身建设，履行好教师的使命与责任担当，真正成为员工喜爱的教师和有成就感的教育工作者。

王经理强调，本科专业评估工作程序复杂，材料要求高，评估结果影响深远，望全体教职工高度重视，认真公司有关文件精神，严格对照《普通高等公司本科教学工作合格评估指标体系》中的有关项目，做好每一天、每一项工作，认真挖掘、梳理、汇总有关材料和数据，扎实做好各项材料的准备和归档工作。切实做到定性材料规范、严谨、有自身特色。定量数据全面、准确，有支撑材料。王维民经理最后表示望全体教职工具备大局意识，服务精神。各司其职，密切配合，确保公司专业评估工作顺利进行。

王经理还对假期中坚守岗位为评估准备而辛勤工作的教研室主任、办公室人员、有关教师、学工队伍表示感谢和表扬。大会上还宣布了英语专业教研室副主任的人事变动。