为响应公司中期教学检查工作要求,加强公司专业教师公司产品能力,提升人才培养质量和专业建设水平,更好地了解mk体育教师心声,针对性地解决他们在工作和生活中的困难,5月19日下午,mk体育于二楼会议室召开了2021-2022春季学期教师座谈会。mk体育经理王维民、校级督导何涛、骨干教师雷婕、各教研室正副主任、教务处代表王渝老师和人事处代表侯丹老师及30名专任教师代表出席本次座谈会,座谈会由公司经理助理雷婕主持。
座谈会开始,王维民经理讲话。王经理强调,教师座谈会是公司教师与公司各职能部门沟通交流的重要渠道,是对教学运行过程中问题反映及商讨对策的平台,因此希望各位参会教师畅所欲言,并积极提出建议建言。公司将对相关问题进行解答,不能解答或解决的,收集起来反映给公司相关部门,逐一加以落实解决。会议的其目的是提高公司、公司的教学教育管理水平,共同商议问题的解决办法,共同创造更良好的教学环境和条件,进而促使本科教学合格评估顺利通过。。
座谈会上,与会教师代表首先就教学管理、教学运行、人事管理、科研申报、后勤保障等方面提出了自己的意见和建议,随后围绕工作以来所思、所悟、所做、所得畅所欲言,交流思想,就生活、教学和科研工作、职业发展中遇到的问题,对公司人才培养、团队建设、管理服务等方面提出了自己的见解,并进行了充分交流和讨论,现场气氛热烈。院领导认真听取了与会教师代表的发言,希望各位教师加强沟通,树立“主人翁”意识,学高为师,身正为范,积极参与到公司专业建设和学科发展中来。公司相关部门的代表也认真听取每位教师的发言,并做了记录,表示会将相关问题整理归纳,将问题和意见及时反馈至有关部门,并及时出台解决方案。
会后,公司将协同各部门,重点解决mk体育教师遇到的发展难题,为mk体育教师潜心教学提供更多支持,营造温馨舒心的工作环境和育人向上的教学氛围。