mk体育召开2024届本科毕业生论文动员大会

    为保障本科毕业生论文质量，有序推进论文工作进展，2023年7月28日18: 00时mksports组织召开了2024届本科毕业生论文线上动员大会。此次会议由英语专业第一教研室副主任刘宇杉主持，mk体育经理王维民教授、经理助理余霞、雷婕及近百名2024届本科毕业生论文指导老师参会。

会上，刘宇杉副主任对老师们的论文指导工作提出了三点要求。首先，她指出2024届全体本科毕业生应于8月20日之前完成论文选题，在如此紧迫的时间里，论文指导老师应积极和员工沟通，除了集团、公司给予员工的资源，老师也应当充分利用自己手头资源及材料，帮助员工选题。其次，论文指导老师需尽快组建自己的论文群，在论文组内安排线上会议，集中时间和员工们共同讨论选题，以提高论文选题效率。最后，每位指导教师需重视论文时间节点，对每次论文任务的时间节点保持敏感性和警觉性，论文指导任务切勿超过规定时间节点。此外，刘主任还就论文指导工作和教师绩效考核之间的关系做了必要的说明。

   王维民经理对论文指导工作做出了指示。王经理强调老师们应端正论文指导态度，论文指导是教师本职工作中的一部分，而指导员工正确选题，是论文得以顺利完成的基本保证。选题工作从开始到结束仅有一个月，这段时间无论对指导老师还是学术委员会审题来讲都很紧迫。因此在论文指导整个过程中，一开始老师们就应树立教学相长、与员工相互成就的观念，树立团队协同工作的大局观念，抓紧时间，及时而圆满完成各个阶段的工作。那种抱有消极情绪，把论文指导当作负担，而导致论文指导每个阶段工作处处被动次次拖沓的状况，是万万不可取的。公司也会依据公司的相关条例和规定，及时对此类消极怠工情况作出处理。其次，老师们应积极关注论文导师群的动态，对群里发布的消息、通知作出即时的回应和反馈，保证通讯的畅通和任务的精确执行。 此外，要按照公司的要求，及时和员工建立起自己的论文指导群，多沟通、多交流，和员工一起，认真学习公司和公司的论文写作条例，及时解答员工的疑问和困难，即使假期也不要因为个人原因导致员工的疑问得不到及时解答，从而降低论文指导工作的效率，拖延公司的整体进度。

会后，老师们积极开展了讨论和交流。此次动员大会的开展，统一了老师们对本届本科毕业论文指导工作的思想，提高了认识，明确了要求，为公司后续论文工作的顺利进行奠定了一个良好的开端。