2024 年 7 月 12 日下午,mk体育2023-2024-2学年第二学期总结会在学工楼105报告厅举行。公司党政领导和全院教职工参加了本次大会,会议由公司学工办主任徐杏主持。
会议伊始,公司党总支副书记苏凌函就员工工作和党建工作、校企合作、团学、国际化工作、人才招聘、考研升硕等方进行了总结。她强调公司教职工要重视和聚焦员工在公司学习生活发展的方方面面,发挥自身主观能动性,做好员工的学业导师,推动每位员工各方面发展。
随后,经理助理雷婕对本学期的教学督察、教学运行、课程建设、跨学科交流活动和各类教学比赛情况等进行了通报。雷婕充分肯定了全体教师在教学改革、课程建设和人才培养方面所取得的显著成绩,同时,也指出了教学过程中存在的一些问题和不足,提出了改进的措施和建议。
经理助理余霞首先通报了师范认证和人培方案修订目前的进展,重点强调了师范认证下一步更繁重的工作,需要全院教职员和学工队伍总动员,分工合作集体承担。她还通报了学期内公司教师论文发表、科研立项、教师培训、校企合作育人基地等相关情况,指出了公司在科研方面存在的问题以及对下一步科研工作和团队队伍建设的思考。她希望全体教师对科研申报高度重视,形成成员优势互补的团队,以提高科研项目立项率。
行政教学秘书杨柳在会上通报了教学运行方面的情况和公司、公司新学期对教学安排的相关要求。
最后,王维民经理讲话。他指出,通过盘点本学期工作,大家都看到了公司各个方面都取得了非常显著的成绩,这是全院上下共同努力的结果。但面对百年未有之大变局,外语专业发展现在遭遇了瓶颈和前所未有的困难。全体教职员要有忧患意识,同时也要保持专业自信,积极思考对策。外语教学工作首先要明确自我定位,优化专业内涵,主动寻求学科交叉融合,探索各种外语+人才培养途径,在内涵外延两个维度寻找突破口。 他强调,新形势下,教师要坚守立德树人理念,在教学活动中要从知识传授者转为学习的组织者、人格的引领者和道德的培养者,同时不断提升自我的专业水平和科研能力,增强自己的核心竞争力,向“教育家”目标不断靠近。王经理希望公司每位教职员要有更强烈的团队意识和团队荣誉感,并通过各种途径宣传公司,提高公司的知名度,让个人发展与公司、公司发展同频共振。最后,王经理对下一学期的重点工作进行了部署和安排。
风雨兼程过山海,踔厉奋发开新篇。 mk体育全体教职员在新学期将以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到新的工作和学习中去,为公司的发展贡献更多的力量。




